Colegio Profesional de Antropólogos del Perú.

 

COLEGIO PROFESIONAL DE ANTROPÓLOGOS DEL PERÚ 
LEY Nº 24166

Bolsa de trabajo

(06) PROFESIONALES PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER E INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR Y VIOLENCIA SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER ITINERANTES PIURA

Puesto: 
Profesionales en prevención
Fecha - Desde : 
Domingo, Julio 2, 2017
Fecha - Hasta: 
Martes, Julio 4, 2017
Localización : 
Piura
Remuneración : 
S/. 4 000

HORARIO: SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS DE 8:00 A 18:00 HRS

1.    Objeto de la convocatoria

Contar con los servicios de seis (06) profesionales para las acciones de Prevención y Promoción de la Violencia  Contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar y Violencia Sexual en el Centro Emergencia Mujer Itinerantes Piura

2.    Unidad orgánica solicitante

Unidad de Atención Integral Frente a la Violencia Familiar y Sexual

(04) PROFESIONALES PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER E INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR Y VIOLENCIA SEXUAL EN PIURA

Puesto: 
Profesionales en prevención
Fecha - Desde : 
Domingo, Julio 2, 2017
Fecha - Hasta: 
Martes, Julio 4, 2017
Localización : 
Piura
Remuneración : 
S/. 4 000

HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:00 A 18:00 HRS.

1.    Objeto de la convocatoria

Contar con los servicios de cuatro (04) profesionales para las acciones de Prevención y Promoción de la Violencia  Contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar y Violencia Sexual en el Centro Emergencia Mujer Itinerantes Piura

2.    Unidad orgánica solicitante

Unidad de Atención Integral Frente a la Violencia Familiar y Sexual

Especialista en Gestión Social

Fecha - Desde : 
Lunes, Junio 12, 2017
Fecha - Hasta: 
Sábado, Junio 17, 2017

Experiencia mínima de dos (02) años en labores como: Jefe y/o especialista y/o coordinador General de Intervención Social y/o Coordinador de Asuntos Sociales y/o Coordinador General del Área de Intervención Social y/o Profesional Especialista en aspectos sociales y/o Coordinador del equipo de intervención social y/o Coordinador de intervención social y/o Monitor Coordinador general de intervención social y/o Profesional en intervención social y/o Especialista en intervención social y/o Especialista en asuntos sociales realizando trabajos en proyectos sociales de i

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR(A) SOCIAL EN PUEBLOS INDÍGENAS EN AISLAMIENTO Y CONTACTO INICIAL PARA LA REGIÓN UCAYALI

Puesto: 
Coordinador Social en Pueblos Indígenas en Aislamiento y Contacto Inicial
Fecha - Desde : 
Jueves, Junio 1, 2017
Fecha - Hasta: 
Viernes, Junio 9, 2017
Localización : 
Ucayali
Remuneración : 
S/. 7 500

Objetivos:

Coordinar los asuntos sociales relacionados a la gestión de las Reservas Indígenas de la región Ucayali e implementar los planes de protección de las reservas.

Ver Requisitos y proceso de postulación en el documento adjunto aquí. 

PROFESIONAL PARA FORMULAR LA DEFINICION DE POBLACION EN RIESGO Y FUNCIONES DEL SISTEMA NACIONAL PARA LA POBLACION EN RIESGO

Fecha - Desde : 
Miércoles, Marzo 29, 2017
Fecha - Hasta: 
Jueves, Abril 27, 2017

Dirección de Población de la Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado

Objetivo:
Contar con los servicios de un profesional para formular la definición de población en riesgo y funciones del Sistema Nacional para la Población en Riesgo, así como, determinar quiénes serán los integrantes y la estructura organizativa que permita un adecuado funcionamiento de este sistema. 

CAPACITADOR EN HABILIDADES BLANDAS

Puesto: 
Capacitador
Fecha - Desde : 
Martes, Marzo 21, 2017
Fecha - Hasta: 
Viernes, Marzo 31, 2017
Localización : 
Apurímac, Huancavelica o Junín

Formación:
- Título Profesional en Administración, Economía, Antropólogia, Ingeniería Industrial, Psicología, Sociología y Ciencias de la Comunicación. 
- Haber recibido capacitación mínima de 40 horas en metodologías Lúdicas, Técnica de Coaching y/o Liderazgo

Experiencia: 
- Experiencia mínima de (3) años en el desarrollo de talleres aplicando metodologías lúdicas para el trabajo motivaciones y/o técnicas de coaching y/o liderazgo

De preferencia consultores que residan en: Apurímac, Huancavelica o Junín 

PROYECTO: Desarrollo productivo y comercial de la agricultura familiar para la inserción al mercado local y regional (provincia de Angaraes – Huancavelica) “CADENAS PRODUCTIVAS”

Puesto: 
RESPONSABLE DE EQUIDAD DE GÉNERO
Fecha - Desde : 
Martes, Marzo 21, 2017
Fecha - Hasta: 
Martes, Marzo 28, 2017
Localización : 
HUANCAVELICA

TÉRMINO DE REFERENCIA TDR 03-2017/AS
RESPONSABLE DE EQUIDAD DE GÉNERO PROYECTO: Desarrollo productivo y comercial de la agricultura familiar para la inserción al mercado local y regional (provincia de Angaraes – Huancavelica) “CADENAS PRODUCTIVAS”

ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Puesto: 
ESPECIALISTA EN GESTIÓN
Fecha - Desde : 
Lunes, Marzo 20, 2017
Fecha - Hasta: 
Viernes, Marzo 31, 2017
Localización : 
Puno

Institución peruana se encuentra en búsqueda de un profesional para desarrollo de un proyecto en la región de Puno.

Formación:
1. Formación profesional multidisciplinaria (Título profesional o equivalente en su país de origen).
Requisitos:
1. Mínimo 2 años en fortalecimiento municipal rural.
2. Deseable con experiencia de trabajo no menor de 1 año en fortalecimiento municipal en proyectos de agua y/o saneamiento en ámbito rural
3. Disponibilidad para trabajar en las provincias de Puno. 

COORDINADOR DE ASPECTOS SOCIALES, INSTITUCIONALES Y DE GESTIÓN

Puesto: 
COORDINADOR DE ASPECTOS SOCIALES
Fecha - Desde : 
Lunes, Marzo 20, 2017
Fecha - Hasta: 
Viernes, Marzo 31, 2017
Localización : 
Puno

Institución peruana se encuentra en búsqueda de un profesional para desarrollo de un proyecto en la región de Puno.

Formación:
1. Licenciados en la carrera de Antropólogo, Trabajador Social, Sociólogo, Psicólogo, Educador o afines.
Requisitos:
1. Mínimo 03 años ejerciendo coordinación, dirección, jefatura o gerencia en proyectos de desarrollo social, que incluyen acciones de planificación, coordinación, organización y/o manejo de personal.

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